バイトやパートを採用したいのに面接を辞退されてしまった…そんな経験はありませんか？
バイトルを運営するディップ株式会社が1年以内にアルバイト・パートに応募したことがある求職者を対象に行った調査によると43.5％もの人が「応募後、初出社までの間に辞退経験がある」と答えたそうです。
【アルバイト・パートの応募後の辞退を防止するためには？】https://www.baitoru.com/dipsouken/all/detail/id=249(出典：ディップ総合研究所 2019年1月17日更新分)
辞退の割合が多いタイミングは「初回コンタクト前」と半数近くの45％以上が面接の日程を調整する前で起きており、応募があってからいかに早く求職者へコンタクトを取るかという点も応募辞退を防ぐポイントになります。
辞退をした理由を調査した結果によると理由の上位には「ほかに条件の良い仕事が見つかったから」「クチコミやホームページを見たり、職場の下見などの情報収集をして不安になったから」といったものがあげられていました。
会社の雰囲気がわからない…どんな人がいるのかわからないから辞めておこう…。という理由から面接に行く前に辞退する。そういった方も多いようです。
バイトルには動画が標準搭載されており、動画をつけたほうが同プラン、同条件(オプションの有無や掲載開始日など)であれば掲載順位が上がる仕組みになっております。雰囲気を伝えるためにも「直接担当者やスタッフの声を届ける」ことは求職者にも響きやすいようで実際に採用された方に伺ってみると「動画で写っていたスタッフの人柄に惹かれたから」と答える方も多くいらっしゃいました。※規定も改訂されておりますので規定については添付資料をご確認ください。
バイトルでは現在、日頃からご掲載をいただいている企業様限定で「リピートキャンペーン」が実施されています!!掲載終了から1ヵ月以内に再度ご掲載いただくと1週間分をプランUPできたりDプランの1週間掲載料金で3週間の掲載ができたりと格安で掲載ができるようになっております！
どんな動画を載せたら効果的か…ぜひ動画もプランニングさせていただければと思います!!