中途採用市場の需要について

1月も半ばとなりました。春先に向けて、採用のご状況はいかがでしょうか?成人式が終わり、学生を中心に「心機一転」と新たなアルバイト探しをし始める時期ではありますが、この時期はアルバイトだけでなく正社員も動きやすい時期でもあります。
そんな正社員の中でも中途採用市場は需要が拡大が進んでおります。
【2018年、人材獲得した企業の76%は「中途社員」を正社員として採用 19年も人材ニーズが高まる見通し】http://www.itmedia.co.jp/business/spv/1812/28/news094.html(出典:ITmedia 2018年12月28日 更新分)
マイナビの調査によると2018年内に人材確保ができた企業の76%は第二新卒や中途などの「中途採用」であったことがわかりました。
即戦力になり得る人材を確保することで即時的に人材不足を解消できることから中途採用を行ったという企業が多くなったようです。
一方で売り手市場であるという状況は依然として続いており、求人採用にかけるコストが「変わらない」「増えている」と答えた企業は40%を超えているようです。
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