新元号が発表されまして いよいよ新しい時代に突入する雰囲気が高まってまいりました!! そして改元スタートの5月初旬はゴールデンウィークに伴い 10連休となります。 よくお客さまからも「GWの求人ってどうなの？」 というお声をいただくことが多いかと存じます。 今回はそんなGWの採用についてご紹介できればと思います。4月に入りまして求人採用のご状況はいかがでしょうか？ 学生さんの募集をかけたい… 転職者の募集を集めたい… そんな企業のご担当者さまに 今回は4月～5月にかけての求人動向をご紹介いたします。 【いつ求人募集をしたら効果的？】
http://hitokuru.atimes.co.jp/post_detail?id=517
(出典：ヒトクル 2018年3月28日 更新分) こちらは昨年の同時期の求人変動が表されております。 3月～5月にかけては 新学期ということもあり ・学生は入学・進級に伴った新しいアルバイト探し ・主婦(夫)層はお子さんの入学・卒業に伴うパート探し ・転職者層は決算後の新しい職探し ・転職者→フリーター層は決算に伴う退職からのつなぎのアルバイト探し とどの層も動きやすくなっております。 実際に東海エリアでDOMOを発行する アルバイトタイムスが行った調査によると 応募反応は4月中旬頃から増加の傾向にあるようです。 企業側も考えることは同じで ゴールデンウィーク明けからの採用を狙おうと 4月最終週頃から一気に求人案件数は増加する傾向にあります。
掲載案件数が少なく、 求職者が動き始める4月中旬頃には掲載を開始
→ゴールデンウィークにかけて募集をする つまり…
＼早めに周知をかけることが人財確保のPOINT／
になってくるかと思います。
ちょうどこの時期には 各媒体ごとでゴールデンウィークのキャンペーンが出ており、 1週間無料延長がついております!! 掲載しようかどうしようか迷う… そんな企業のご担当者さま！ ぜひオトクなこの機会にお試しくださいませ!! その他ゴールデンウィーク中の採用手法や 媒体のキャンペーン情報など 気になることなどがございましたら お気軽にご相談ください!!